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海外人才热衷回国求职 国际视野、实践能力等受企业重视 作者 / 倪和泰

  上海11月16日电(许婧 郑莹莹)为了帮助归国留学人员就业,上海市欧美同学会16日在沪举行“海归职通车”招聘会,现场求职者甚众。

  海外人才回国发展已成“新常态”。中国教育部发布的数据显示,2018年度,中国出国留学人员总数为66.21万人,各类留学回国人员总数为51.94万人。

  当天,包括华为、沃尔沃汽车、普华永道等海内外知名企业(院校)为海归人员提供245个职位,岗位涵盖软件工程师、算法研究员、数据分析员、销售经理等,涉及城市包括上海、杭州、合肥、南京、常熟等城市。

申海 摄 申海 摄

  上海一家科技企业的人力总监徐霞表示,“这么多年,人才市场对海归的认识越来越理性,企业并不会因为是海归就开出高薪,还是要看个人能力。

  另一家企业的招聘负责人闵先生则表示,随着人工智能、大数据等新技术在中国迅速发展、蓬勃崛起,目前理工科尤其是新型工科类人才的需求缺口很大。

  一家药企的相关负责人逯乐表示,他们看重海归们的国际视野、语言优势,也看重海归的实践能力,“跟导师做过什么项目,发表过什么样的论文,能不能把知识转换成企业所需要的能力,这些都很重要。”(完)

【编辑:姜雨薇】


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